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2019年青秀区新竹街道办事处公开招聘外聘人员简章(11人)

2019-07-30   来源:本站原创  浏览次数:

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为进一步加强我街道机关工作,现面向社会招聘11名行政辅助岗人员。将有关事项公告如下:

(一)思想素质好,身体健康,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心。

(二)具有国家承认的大专及以上学历,熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理,有较强写作能力者优先录用  。特别优秀的,条件可以适当放宽。同等条件下,退伍军人优先录用。

(三)年龄要求18周岁以上,男性在45周岁以下,女性在40周岁以下。

(四)具有下列情形之一者,不得报名:

1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

2.正在处于党纪政纪处分的;

3.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

4.违反自治区人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。

三、招聘程序

(一)报名时间及地址

(1)时间:2019年7月22日—7月26日,每天上午:9:00—12:00,下午:15:00—17:00。

(2)地点:南宁市青秀区新竹街道办事处劳动保障事务所办公室(青秀区新竹路38-18号22栋前新竹街道办事处2楼208室)。报名咨询电话:0771-5885933

(3)方式:现场免费报名。

(二)资格审查

(1)提交身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件核验),有学位证书或专业技术资格证书同时提供。

(2)提交《青秀区新竹街道办事处招聘外聘人员报名登记表》1份,(进入青秀区政务信息通知公告栏目查阅,下载填报报名登记表,正反两面打印,网址:http://www.qingxiu.gov.cn)。

(3)近期一寸免冠彩色照片1张。

(三)笔试

采用闭卷形式,内容包括:时事政治、公共基础知识、办公写作等相关知识,考生笔试成绩满分为100分。

(四)面试

根据笔试成绩,拟按聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如达不到1:3比例,参加笔试人员全部进入面试,面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分,面试时间、地点另行通知。

(五)考核

根据考生笔试、面试的综合成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%),按招聘计划数从高分到低分确定考核人员,总分出现并列的情况,取面试成绩高分者。考核对象如有不通过者从高分依次替补。

(六)体检

考核工作结束后,根据考核结果按1:1的比例确定体检人选。在南宁市三甲医院体检,体检费用由报名者自理。若因体检不合格出现职位空缺的,根据笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)录用

从笔试面试总成绩、考核、体检结果都符合招聘条件的人员中,确定拟聘用人选按规定报批后进行公示,公示期为7天。公示期间对拟聘用人选有异议的,由青秀区新竹街道办进行复查核实。公示期满无异议并按规定程序通过审批的,签订《劳动合同》。试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。

四、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分:

(一)工资:2800元/月。其中:基本工资1960元/月,绩效工资840元/月, 不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金

(二)按规定办理社会保险及住房公积金手续。

 

                   

青秀区新竹街道办事处公开招聘外聘人员报名表

 

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