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2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要结合岗位要求和特点测试选聘者的实际工作能力。

3.面试成绩于面试结束后当天公布。根据选聘计划1:1的比例，按面试成绩从高到低确定体检人员名单。 

（四）体检

统一组织通过面试的报考人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费用自行承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消选聘资格，并对出现的缺额按面试成绩依次递补。

（五）聘用

1. 根据应聘人员的体检结果，确定聘用人员。

2.按照柳北区编外聘用人员管理的有关规定，采用劳务派遣方式，由劳务公司与受聘人员办理有关聘用手续。聘用人员与单位委托的劳务派遣公司首次签订劳动合同，期限为2年，试用期2个月。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者终止劳动合同并解除劳动关系。劳动合同期满后视工作需要、个人表现等情况决定是否续聘。

（六）待遇

聘用人员比照2018年乡镇从高校毕业生（大学本科）中新聘用事业单位工作人员专业技术十三级岗位工资收入水平确定工资标准（含岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效）。按规定办理并缴纳五险。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。年末考核结果为合格及以上等次的，与柳北区行政村定工干部享受同等绩效补贴。对表现优秀、党员群众认可的村级党务助理，可按照程序优先推荐参加村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任选举。

上述时间安排如有变化，以具体通知为准。

四、联系方式

电话：0772—2873057

地址：柳州市胜利路12-8号柳北区行政中心8楼808室 

电子邮箱：lbqjcb@163.com

 

 

                                                                                                                                             中共柳北区委组织部

                                                                                                                                                     2019年7月8日

附件一：2019年柳北区公开选聘第二批村级党务助理岗位安排表.docx
       附件二：2019年柳北区公开选聘第二批村级党务助理报名登记表.docx

 

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