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全国教资招考公告|全国教师历年真题|32学院免费课程|面授班级
根据工作需要,百色学院决定面向社会公开招聘校内聘用人员。现将有关事宜公布如下:
一、招聘岗位及数量
2019年8月公开招聘校内聘用人员53人。其中,二级学院14人,行政部门39人(具体详见附件)。
二、招聘人员基本条件
(一)品行端正,有敬业精神,有较强事业心和责任感,吃苦耐劳,服从工作安排,思想、工作作风好,遵纪守法,廉洁自律。
(二)热爱高等教育事业,具有岗位所需要的学历、学位、专业知识和专业技能。
(三)适应岗位要求的身体条件。
因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;法律规定不得录用为教师的其他情形,不得应聘。
三、招聘程序
遵循“公平公开、平等竞争、择优录取”的原则进行招聘,具体步骤如下:
(一)提交应聘材料时间、面试时间及报名方式
1.报名时间:从即日起至2019年8月11日。
2.面试时间:初步预定于2019年8月中下旬,如有变动,另行通知。具体面试日期请及时关注百色学院网站主页(www.bsuc.cn)的“通知公告栏”。
3.报名方式:符合岗位报考条件人员,将应聘材料的电子版以附件形式发送至对应的需求单位电子邮箱(具体邮箱及联系方式详见需求计划表)。应聘材料投递成功后,应聘人员应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。
(注:1.应聘人员仅限报1个岗位,不能多报;2.应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱,压缩包统一命名为:姓名+2019年8月校内聘用+应聘单位+岗位,应聘材料提交后恕不退还;3.应聘人员应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消应聘资格。)
(二)应聘材料
1.个人简历(含工作简介和学习履历,学习履历从高中开始)。属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况。
2.《百色学院校内聘用人员应聘报名表》、《百色学院校内聘用人员应聘登记表》(见附件)。
3.学历、学位证书,教育部学历证书电子注册备案表或网上查询证明,身份证、港澳通行证、台胞证(正反面复印件),各类资格证书。
4.其他自荐材料。包括各类职称证书,获得成果相关证明,在校期间学习表现及社会实践,各项获奖证书等。
5.其他证明材料。包括军人证、残疾证等。
6.毕业于港澳台地区的大学并获得相应学历、学位的港澳台籍应聘人员,需提供由教育部留学服务中心提供的国(境)外学历学位认证书复印件。
7.具有国外学历学位的应聘人员需提供《留学回国人员证明》复印件、由教育部留学服务中心提供的国(境)外学历学位认证书复印件。
(三)资格审查
根据任职资格及要求,由学校人事处及需求单位负责对应聘人员进行资格审查,原则上按1:3比例确定参加面试人员名单。面试人员名单、面试时间、地点将于2019年8月中下旬在百色学院网站“通知公告栏”上公布。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,取消应聘资格。
(四)专业测试
学校公布参加面试人员名单后,艺术类、体育类、财会类、医生类及其他因工作性质需要进行专业技能测试的岗位,由需求单位自行通知和组织入围面试的应聘人员进行专业技能测试。进行专业技能测试的应聘人员最终总成绩(200分制)为专业技能测试成绩(100分制)和面试成绩(100分制)的总和。专业技能测试成绩低于70分的应聘人员不能够进入后面的面试环节。
(五)面试
面试为结构化面试,采取答辩形式。面试成绩采取100分制计分。
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