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（三）签约。已选岗的人员与设岗学校签订就业协议书。
（四）选岗、签约时间、地点：另行通知（在北流市教育局一楼公示栏公告）。
六、公示
对体检考察合格的人员定为拟聘人员，在玉林市人力资源和社会保障局网进行为期7个工作日的公示。公示期间如有异议或反映有问题的，由主管部门会同用人单位负责调查核实。
七、聘用及待遇
通过面试、体检、考察、公示程序，经人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。到编制部门办理备案手续，按国家和自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。
首次进入事业单位的新聘用人员试用期为一年，受聘用的在岗和离岗市代课人员试用期为3个月。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
八、聘用教师控制数人员管理有关事项说明
根据玉林市编委办、财政局、人社局《关于印发＜玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法（试行）＞的通知》规定，对聘用教师控制数人员管理作下列说明：
（一）不纳入编制管理，另外实行专项管理。不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案；
（二）在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、职务晋升、评优评先、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金；
（三）工资、津补帖和绩效由人社部门按同单位在编同类同岗位人员标准核定，享受在编人员正常晋升待遇；
（四）社会保险按自治区人社厅、自治区编办、自治区财政厅《关于机关事业单位养老保险制度改革几个具体问题处理意见的通知》（桂人社发〔2017〕11号）精神执行。参加企业职工基本养老保险；
（五）住房公积金待遇：用人单位从聘用人员被批准聘用之月起，按照在编同级同类人员标准办理公积金缴纳手续，其费用属单位承担部分纳入单位预算；属个人缴纳部分，由用人单位从其工资中代扣代缴。
九、有关缴交养老保险有关问题的说明
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》﹙国发〔2015〕2号﹚和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区机构编制委员会办公室 广西壮族自治区财政厅关于机关事业单位养老保险制度改革几个具体问题处理意见的通知》﹙桂人社发〔2017〕11号﹚精神：在岗市代课教师通过公开招聘，被聘用后到达退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，个人应缴部分由个人负责；离岗市代课人员通过公开招聘，被聘用后到达退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，应缴费用由个人负责。
十、纪律监督
贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775－6237195（北流市教育局人事股）
监督电话：0775—6200784（北流市纪委监委驻市教育局纪检监察组）
北流市2019年公开招聘教师领导小组办公室
2019年8月2日
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