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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（市人社发〔2012〕80号）精神和县级公立医院工作需要，现决定组织实施兴安县级公立医院2019年直接面试、直接考核公开招聘人员工作，共计划招聘21个职位，计划招聘人员34名。其中，直接面试计划招聘人员26名、直接考核计划招聘人员8名，现将有关事项公告如下。

一、招聘的基本条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；

（六）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《兴安县级公立医院2019年直接面试、直接考核公开招聘人员职位计划表》(附件1)；

（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；

3.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；

4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

（八）其他

1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年8月6日为截止日期，年限按足年足月累计。

2.年龄要求：直接面试岗位18周岁以上，40周岁以下(1978年8月6日至2001年8月7日期间出生)；直接考核岗位18周岁以上，45周岁以下(1973年8月6日至2001年8月7日期间出生)。各职位年龄要求详见《兴安县级公立医院2019年直接面试、直接考核公开招聘人员职位计划表》（附件1）。

3.各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员及乡镇服务基层医疗卫生人员报考须满足规定的最低年限，并先向所在工作单位提出申请，取得单位、主管部门的同意后，方能报考。

4.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》（附件2）核对。

二、招聘方式

根据《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》（市人社发〔2012〕80号）文件有关规定,按各职位要求分别采取直接面试、直接考核的方式公开招聘。

三、招聘程序

直接面试公开招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。直接考核公开招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考核、体检、公示和聘用等环节进行。

四、报名和资格审查

（一）发布招聘公告

在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、兴安县人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。

本公告发布时间：2019年7月26日——2019年8月5日。

（二）报名方式及时间地点

本次直接面试、直接考核公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。

现场报名时间：2019年8月6日——2019年8月7日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

广西公务员考试网(gx.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！