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根据自治区卫生健康委、人力资源社会保障厅、财政厅《关于开展2019年艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘工作的通知》（桂卫人发〔2019〕5号）、《广西壮族自治区开展艰苦边远地区全科医生特设岗位计划工作实施方案》（桂卫人发〔2017〕46号）和《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强贫困地区卫生健康人才队伍建设的通知》（国卫办人函〔2019〕329号）相关规定，为切实加强我市基层全科医生队伍建设，提高乡镇卫生院服务能力，现面向社会公开招聘靖西市全科医生特设岗位工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、招聘岗位及人数

靖西市2019年公开招聘特设岗位全科医生共3人，岗位设置在靖西市人民医院，具体招聘的单位详见《2019年靖西市特设岗位全科医生招聘计划表》(附件1)。

三、招聘范围、条件及方式

（一）招聘范围：面向全国招聘。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.特岗全科医生应聘者需满足下列条件之一：

（1）具有执业医师或执业助理资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

（2）具有执业医师或执业助理资格，经过省级卫生健康部门（含中医药管理部门）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。

（3）具有执业医师或执业助理资格，有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

医疗机构在编人员聘用到全科医生特设岗位后，须与原单位解除聘用合同及人事关系。

6.具有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

（3）现役军人；

（4）各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的；

（5）在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

（6）机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；

（7）报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与单位负责人有直接上下级关系的岗位；

   （8）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（三）招聘方式

特岗全科医生招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由靖西市卫生健康局和靖西市人力资源和社会保障局统一组织实施。招聘具体程序根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）的规定和要求进行。通过国家执业医师资格考试取得执业医师，可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制，直接以考核的方式进行招聘。通过国家执业资格考试取得执业助理医师资格人员可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制直接进入面试，按面试成绩从高至低按岗位计划招聘人数1：1的比例进入考核。如同一个岗位同时有取得执业医师资格人员和执业助理医师资格人员报名的，报考人员全部进入面试。

人员调剂。如出现特岗全科医生岗位报名人数过于集中的，可根据实际情况进行调剂。

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