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4.加分公示。符合面试环节加分条件的考生，经柳南区卫健局审核后，在柳南区政府门户网站（网址：http://www.liunan.gov.cn）进行公示。

（三）笔试

1.报名并通过但不符合免笔试的人员，须持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。

2.笔试时间：5月18日（具体考试时间详见笔试准考证）

3.笔试地点：柳州市妇幼保健院城中总院20楼会议室

4.笔试内容，相关专业知识，不指定具体材料，医生、护士、药剂师等分类进行考试。 

5.笔试以闭卷方式进行，笔试成绩满分100分。

（四）面试

进入面试人员将根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。达到免笔试条件人员不需笔试，直接参加面试。面试准考证发放时间、地点由市妇幼保健院另行通知。

1.面试的时间：以面试通知书为准

2.面试的地点：以面试通知书为准

3.面试的组织。由柳南区卫健局负责组织面试工作。面试主要内容为岗位应具备的基本能力和专业知识，面试采取实际操作能力测试和专业知识测试的方式进行,面试成绩满分为100分，面试成绩达到60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。

报考同一岗位的考生面试成绩一样的，启用备用卷进行加试，以加试成绩从高到低拟聘用人选。达到合格分数线以上的考生，根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩不合格的考生，不得确定为体检、考核人选。  

4.面试加分。通过国家卫生部统一组织的医学考试，取得执业医师及以上资格者在面试环节加5分。柳南区卫健局在进行面试前资格审查环节核实出加分考生。

5.面试成绩公布。面试结束后，面试成绩（含加分项）于当天在考试地点及柳南政府机关元信楼一楼政务公开栏公布。

（五）考核

1.考核时间：另行通知。

2.考核人员的确定：根据考生面试成绩（含加分）从高分到低分顺序及岗位招聘计划数1：1的比例确定进入考核范围的人员。

3.考核工作由柳南区卫健局和招聘单位具体负责组织实施。

4.考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

5.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃出现缺额的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人员中按面试成绩（含加分）由高分至低分的顺序依次递补。

（六）体检

1.体检时间：另行通知。

2.体检人员的确定：通过考核的人员，按照实际招聘岗位人数等额组织体检，由柳南区卫健局组织实施。

3.体检标准参照国家人力资源和社会资源保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

4.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经柳南区卫健局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5.体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报柳南区卫健局、柳南区人社局后可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

（七）公示

考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人员，在柳南区政府门户网站（网址：http://www.liunan.gov.cn）、柳州人才网（http://www.lzrc.com.cn/）公示7个工作日。公示期无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段有异议、公示结果影响聘用的或考生明确放弃出现缺额的，是否递补由柳南区人社局和柳南区卫健局商定。

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