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2019年防城港市应急管理局招聘工作人员简章(7人)

2019-08-05   来源:本站原创  浏览次数:

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因工作需要,防城港市应急管理局向社会公开招聘7名工作人员(附件1),现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

二、招聘条件

(一)应聘人员应符合下列条件和要求:

1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和道德品质;

2.全日制专科以上(含专科)学历,专业不限;

3.熟练使用电脑,熟练使用Word、Excel及办公自动化设备;

4.年龄30岁以下,有办公室或相关专业管理工作经验者优先考虑;

5.身体健康,体检合格。

(二)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的。

三、招聘程序

报名——资格审查——面试——体检——考察——试用——正式聘用。

(一)报名时间:

即日起至2019年8月10 日止,工作日上午8:30至12:00;下午15:00至17:30。

(二)报名地点:

防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东塔14楼1412,联系方式: 0770-2816136。

(三)报名方式:

1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件,填写《防城港市应急局招聘工作人

员报名表》(附件2),并提交近期一寸免冠彩色照片2张。

2.网上报名。报名人员填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》(附件2)并扫描本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书发送至市应急局邮箱(fcgsaj@163.com)。

3.资格审查。由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,筛选符合条件的电话通知面试,未通过筛选的应聘者

不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消资格。

4.确定聘用人员。按照相关规定,经面试、考察、体检等程序后,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示,接受社会监督。公示期满无异议后,正式确定聘用人员。

5.面试结束后5个工作日内,通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。

6.本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。

广西公务员考试网(gx.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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