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以上材料由我校对应聘者提供的材料进行初审和复审。经资格审查合格的人员名单、准考证号、考试时间及地点将在主管部门广西壮族自治区供销合作联社网站(http://gxs.gxzf.gov.cn)、广西桂林商贸旅游技工学校网站（http://www.glsmlyjx.com）和校内公布。

报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性和准确性负责，并在《报名表》“备注”栏中的诚信承诺书上签字确认；因本人所交材料不齐或因表格填写错漏，造成报名信息与现场审验不相符的一律取消报考资格；凡谎报个人信息或使用伪造证件的，一经发现即取消报考资格，已被录用的立即解除聘用关系。

3.准考证

准考证由学校根据专业统一编排，参加笔试和面试时都必需出示身份证和准考证，两者缺一不可。

（三）笔试

通过资格审查确定笔试人员名单，进入笔试人员名单于笔试开考5日前公布。

1.每个岗位招聘计划数与符合报名资格人数需达1:3以上笔试方可开考，达不到开考比例，但确需招聘人才的岗位，经主管部门同意核准调整，并及时发布变更公告，告知通过资格审查的应聘人员后笔试方可开考。
    2.笔试为闭卷考试，总分100分。笔试分《公共知识》和《专业知识》两个科目，其中《公共知识》占笔试总分的40%、《专业知识》占笔试总分的60%。

3.笔试结束后5个工作日内，在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布考生笔试成绩及岗位排名。
    4.笔试成绩按百分制计算，同时按30%的比例计入最终成绩。 

5.笔试时间和地点：待定。

（四）面试（实际操作能力测试）

进入面试人员名单于面试开考5日前公布。

1.根据招聘岗位的需要，面试采用试讲或结构化面试方式进行。每个岗位按照不少于1:3比例组织面试，经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70％以上(含70％)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70％以上分值的，取消该岗位的招聘。

2.面试分类

（1）报考专业教师、实习指导教师和辅导员岗位的考生，面试采用试讲方式进行，应聘者按指定内容编写教案，并进行试讲，试讲从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行考核，满分为100分，其中教案编写20分，试讲80分。

（2）报考管理岗位的考生，面试以结构化面试的方式进行（满分100分）。面试成绩＝结构化面试得分。

面试顺序在考前通过抽签确定。面试结束后即时宣布考生面试成绩，并在面试结束后2个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站公布考生的岗位排名。

面试时间和地点：待定。

（五）考核

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中第十五条规定，本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分，最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定考核人员。如果最终成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定考核人员名单。

考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。若入围应聘者考核不合格，按照最终成绩依次递补人员。

（六）体检

考核结束后，召开学校公开招聘工作领导小组和考核小组会议确定体检人员名单。由我校统一组织进入体检环节的人员进行体检，体检项目和标准按照桂人社规【2019】11号文件及相关规定要求执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不能聘用，按照最终成绩从高分到低分依次递补。如果最终成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定人员名单。进入考核的应聘人员到我校指定的医院进行体检。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示

体检结束后，由学校党政领导班子联席会议讨论确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为： 0773—3604957

（三）本次招聘联系人：陈老师，联系电话：0773- 3562240

广西公务员考试网(gx.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！