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（五）考察工作应在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。桂林市全州县人力资源和社会保障局、桂林市全州县教育局根据考察结果，在全州县人民政府网（网址：https://www.glqz.gov.cn/）公共服务栏“劳动就业”及微信公众号“全州教育”上公布体检人员名单。

（六）考察不合格的，不得进入体检环节，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

九、体检

体检由桂林市全州县人力资源和社会保障局、桂林市全州县教育局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排详见体检公告。

（一）体检严格按照《桂林市中小学教师公开招聘人员体检标准》及有关规定组织实施。报考人员对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市全州县教育局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

十、公示和聘用

桂林市全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委编制委员会办公室、桂林市全州县教育局根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，在全州县人民政府网（网址：https://www.glqz.gov.cn/）公共服务栏“劳动就业”及微信公众号“全州教育”对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由桂林市全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委编制委员会办公室、桂林市全州县教育局为合格人员办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后按要求到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理，一经聘用，聘用人员五年内只能在全州县乡镇教育系统范围内调动。公示期反映有影响聘用问题的，由招聘工作领导小组组织查实，经核查属实，取消聘用。

十一、纪律与监督

本次招聘秉承公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严禁徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪操作，一经发现立即查处。整个招聘过程做到信息公开、程序公开、结果公开，接收纪检监察部门及社会的监督。

本实施方案由桂林市全州县人力资源和社会保障局、桂林市全州县教育局负责解释。

联系电话：    

桂林市全州县人力资源和社会保障局0773-4817792

桂林市全州县教育局0773-4822298

                                                                                                                 全州县人力资源和社会保障     全州县教育局

                                                                                                                                2019年7月10日

 

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