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由各招聘单位招聘工作小组对报考人员学历、学位证书及相关证明材料进行资格审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效。

每个报考人员只能报考一个岗位，须使用有效居民身份证报名。报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠，所填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。

获得中级及以上教师系列专业技术职称或近五年（计算截至2019年7月1日，即2014年7月1日以后）获得地、市级以上政府或教育机构颁发荣誉称号的（如优秀教师、优秀班主任、先进科研工作者、“骨干教师”等），学历和年龄可适当放宽。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由各招聘单位及教育业务主管部门负责解释。

招聘单位及其审查人员应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位及其审查人员承担相应责任。

四、面试

（一）所有通过资格审查人员均参加面试，教师岗位面试采取现场备课、试讲方式进行，非教师岗位采取结构化面试进行，具体面试时间、地点及相关事宜将由各用人单位通知考生。

（二）报考人员按照面试成绩，从高分到低分确定体检人选。面试分值满分为100分，面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

（三）面试成绩相同时，组织面试加试，分数较高者确定为体检人选。

五、调剂

面试结束后，对无人报考或开考后无合适人选的空缺岗位，可视情况将同意调剂的考生调整到专业对口的空缺岗位。

六、体检

（一）根据面试结果择优按招聘岗位人数1:1确定体检人选。

（二）参加体检人员由各招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。不按时参加体检者，视为放弃资格。

（三）教师岗体检标准参照教师资格证认定体检标准；非教师岗体检标准参照入职常规体检执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行或事业单位及有关规定执行。全部体检项目都完成且所有项目都合格的才视为体检合格。

（四）考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上，复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（五）因个人原因不能完成所有体检项目的，不能列为聘用人员。

（六）体检、复检费用由考生承担。

（七）如体检中出现不合格的，可按考试成绩由高分至低分依次递补。

七、聘用

经开区党工委领导班子集体研究，从考试成绩、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教育局组织用人单位与聘用人员签订劳动合同。

八、纪律与监督

本次招聘工作要遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

（一）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位人事、财务，以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

（二）严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.报名人员在考试过程中作弊的。

3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。

4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的。

5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的。

6.人事、教育主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

广西公务员考试网(gx.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！