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为解决县城及县城周边学校教师紧缺的问题，促进城乡教师合理流动。根据《蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定》（蒙办发〔2019〕9号）精神。经研究，决定面向全县在职在编教师竞争选调县城及县城周边学校教师，并制定如下实施方案：

一、选调原则

（一）坚持有编就补和按需设岗原则。

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用原则。

二、组织领导

为保证竞争上岗工作的顺利进行，竞岗由蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组（办公室设在人社局）负责组织、指导、协调、检查和实施，县教育局协助做好资格审查等各项具体工作。

三、竞岗的职位及人数

2019年蒙山县公开竞争选调县城及县城周边学校教师的职位及人数（详见附件1竞争上岗职位计划表）。

四、竞岗对象

除县城及县城周边学校外的中小学在编教师。

五、竞岗基本条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的教师职业道德，身体健康，能适应工作岗位的需要。

（二）报名者必须具有符合岗位要求的教师资格证。

（三）具体岗位条件见“蒙山县2019年县城及县城周边中小学职位竞争上岗岗位表”的要求。

（四）有以下情形之一者不能参加本次竞岗报名：

1.在处分期内的人员不能报名参加竞岗。

2.参加公开考试招聘、直接面试招聘、外县商调、特岗教师转正等新进人员入编不满3年的。

3.2018年度师德考核不合格的或干部年度考核不合格的。

六、竞争上岗程序和步骤

2019年蒙山县教育系统教师竞争上岗补充工作人员工作在蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组的统一组织协调和督促指导下，按照公布职位、组织报名、资格审查、面试、研究决定、公示、录用等程序进行。

（一）公布职位（7月3日）

由蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组在全县范围内公布竞争上岗相关职位要求。

（二）组织报名（7月8—10日上午9点—下午4点）

报名时需带本人身份证、学历证、教师资格证、荣誉证、获奖证书、年度考核登记卡、师德考核登记卡、乡镇（单位）工作证明、报名登记表、编制本等相关材料原件及复印件1份，到蒙山县人社局六楼会议室进行报名，联系电话0774－6286821。报名前，小学、乡镇中心幼儿园必须经编制所在学校及乡镇中心校校长、中学必须经校长审批同意，并出具有校长签名的单位同意报名证明。

报考人员如实填写相关个人信息资料。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员提交的所有报考材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按考试违纪违规行为的有关规定予以处理。本次竞岗所涉及基层工作经历、工作年限及班主任等时间计算，截至2019年8月31日止。

（三）资格审查（时间另行安排）

报名结束后，由用人单位按照公布的报名条件和相关职位要求对报名人员进行资格审查，审查后报主管部门审核后，按不少于1：3比例提交人员名单到蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组，报名人数达不到1:3比例的，则按大于1:1的比例确定进入面试人员。经审查合格后由县人社局统一发放面试通知书。

（四）面试（2019年7月13日）

1. 面试办法。采用现场抽签的形式确定面试顺序，各考生按抽签的顺序进场面试，面试采取模拟上课的方式进行，上课为中小学（幼儿园）相关科目教材，上课时间每人10分钟。主要考核应聘者的个人素质、普通话水平、板书能力、教育教学综合能力等。

2.面试赋分及成绩排名办法。面试成绩总分100分，面试成绩如果低于60分的教师，不能录用。如果出现成绩并列，则按下列顺序作为优先对象：（1）工作年限长的优先；（2）获奖级别高的优先；（3）获县级以上奖励多的优先。

3.考官组成及监督办法。根据竞选科目，由组织、人社、编办及教育局抽调专业人员作为考官，并按1：3建立考官库，面试当天采取抽签方式确定考官。每个试场考官由8人组成，其中备用考官1人，每个考场设监督员，确保选调工作公平、公正。

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